По-долу, в интерес на хората, които имат алергия не към ваксини, а към ровене в таблици с много редове и колони, ще се опитам да изясня настъпващите промени в малко по-белетристичен вид.

От 01.01.2021 г. за да придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл.68, ал.1 и 2 от КСО, осигурените лица работили при условията на 3-та категория труд трябва да отговарят на следните условия:

• за жените възраст 61 години и 8 месеца (обхваща родените в периода 01.07.1959 г. до 30.06.1960 г.) и общ стаж 36 години.
• за мъжете възраст 64 години и 04 месеца (обхваща родените между 01.10.1956 г. до 31.08.1957 г.), а общия стаж които следва да докажат е 39 години.

В случай, че лицата не изпълняват посочените по-горе условия за стаж, могат да се пенсионират по условията на чл.68, ал.3 от КСО. Изискването за 2021 г. е те да са навършили възраст от 66 години и 08 месеца и да имат минимум 15 години действителен стаж. От тази пенсия могат да се възползват всички родени от 01.07.1954 г. до 30.04.1955 г.

Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер, съгласно чл.68 а от КСО за 2022 г. имат лицата с необходимия осигурителен стаж съгласно чл.68, ал.2 от КСО, като същите могат да се пенсионират по тяхно желание до една година по-рано от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО.  При тези условия следва:

• жените да са навършили възраст от 60 години и 10 месеца и да имат общ стаж от 36 години и 02 месеца.
• мъжете да имат навършена възраст от 63 години и 05 месеца и общ стаж 39 години и 02 месеца.

Пенсията по чл.68а от КСО се изплаща в намален размер пожизнено с 0,4 за всеки един недостигащ месец от възрастта.

От 01.01.2021 г., правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 69б, ал. 1 и 2 от КСО имат осигурените лица, които са положили 10 години по условията на I категория труд или 15 години по условията на II категория труд.

За жените, осигурявани в условията на първа категория труд, изискуемата възраст е 49 години и 8 месеца, а сборът от осигурителния стаж и възраст 94 т. За тези, които са работили при условията на втора категория труд възрастта е 54 години и 8 месеца, като сборът от осигурителния стаж и възраст е отново 94 т.

За мъжете, осигурявани в условията на първа категория труд изискуемата възраст е 53 години и 8 месеца, а сборът от осигурителния стаж  и възраст 100 т. За тези, които са работили при условията на втора категория труд възрастта е 58 години и 8 месеца, като сбора от осигурителния стаж и възраст е отново е 100 т.

От 01.01.2021 г. жените, които са осигурявани на учителски длъжности, придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.69 в от КСО, при навършена възраст 58 години и 08 месеца (това се отнася за родените от 01.07.1962 г. до 30.04.1963 г.) и придобит учителски осигурителен стаж 25 години и 08 месеца. Мъжете, които са осигурени на учителски длъжности придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.69 в от КСО, при навършена възраст 61 години и 04 месеца (това се отнася за родените от 01.10.1959 г. до 31.08.1960 г.) и придобит учителски осигурителен стаж 30 години и 08 месеца.

От 01.01.2021 г. осигурените лица, придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 69, ал.1, 2, 3, 5, 5а и 6 от КСО,  при навършена възраст – 53 години и 08 месеца и общ осигурителен стаж 27 г., от които 2/3 (18 години) действително изпълнявана военна или държавна служба.

Лицата по чл.69, ал.4 и ал.7 от КСО придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за 2021 г. при навършена възраст 43 години и 08 месеца и 15 г. специален стаж.

Тъй като така наречените „специализирани структури” са изключително разнообразни – те варират от армията и полицията, през разузнаването и контраразузнаването, та до следователите и водолазите, затова по-горе условията за тези групи лица са представени в най-общ вид.

Размери на месечния осигурителен доход за 2021 г. (определени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г., обнародван в ДВ бр.103/04.12.2020 г.):

• Минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 650 лв.;
• Минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители – 420 лв.;
• Максимален месечен размер на осигурителния доход – 3000 лв.;

Размери на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване в процент от осигурителния доход на лицата, работещи при условията на III категория труд (запазват се от 2018 г., от 2019 г. и от 2020 г.) и са както следва:

• лица родени преди 31.12.1959 г. включително – 19,80 на сто
• лица родени след 31.12.1959 г. – 14,80 на сто+5,0 на сто за лицата избрали осигуряване във фонд „Пенсии“ с увеличена осигурителна вноска с размера на вноската за Универсален пенсионен фонд.

Размерът на осигурителната вноска за закупуване на един месец осигурителен стаж за завършено висше или полувисше образование, както и за недостигащ стаж при пенсионирането (чл.9а от КСО) става 128,70 лв. (19,8 на сто  х  650 лв. – минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица), когато вноската се прави след 01.01.2021 г.

Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване при пълен осигурителен стаж от 01.01.2020 г. вече е 300,00 лв;

Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2021 г. става 255,00 лв.;

Максимален размер на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях възлиза на 1440 лв.

Към пенсията или сбора от пенсиите, заедно с добавките и компенсациите към тях на всеки пенсионер, за месец януари, февруари и март 2021 г. ще се изплаща допълнителна сума в размер на 50 лв.

През 2021 г. пенсиите свързани с трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31.12.2020 г. ще подлежат на осъвременяване по чл.100 от КСО, смятано от 01.07.2021 г. с 5 %. Пенсиите отпуснати след 01.01.2021 г. не подлежат на индексация от 01.07.2021 г.

Запазва се процентът на тежестта от 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж в пенсионната формула и със съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж.

Като честитя на читателите Новата 2021 година и от сърце им желая да живеят малко по-скучно, отколкото през крайно интересната от гледна точка на Конфуций 2020 година, ги оставям сами да преценят дали народните представители са влезли в ролята на Дядо Коледа или на Чичо Скрудж. Всичко е въпрос на гледна точка в съответните лични частни случаи. Можем само да се молим, да не вземе да дойде Дядо Мраз да ни оправи – и нас, и пенсиите ни.

На народните избраници пожелаваме да не забравят, че и на тях ще им дойде редът за пенсиониране.

На всички, които с трепет очакват да се сблъскат лице в лице с гишетата в териториалните поделения на НОИ, напомняме, че всички решения за техните пенсии, трябва да се взимат след внимателна преценка на обстоятелствата. Иначе казано – с молив и лист в ръка, а не след разговори с „набори”, след дружеска беседа пред Банята с преобладаващо футболна тематика или след разговор с колежки в „пушкома” на предприятието.

Аналогиите с колеги, които също се пенсионират в момента, също са погрешни и подвеждащи в повечето случаи. Затова, ако не се чувствате като разбирачи в областта на пенсионното законодателство, просто потърсете услугите на консултант с добра репутация.

***
Авторът е пенсионен консултант с повече от 11 години опит в пенсионното производство, в момента в основата на екипа на Кантора “Три уши 3”

Материалът Новите пенсионни реалности през 2021-ва – кратка справка за хора, които не обичат да ровят в таблици е публикуван за пръв път на Икономически живот.

– на реда и начина за преизчисляване на пенсиите на работещите пенсионери (чл.102 от КСО);
– на промяната на срока за лицата, които избират по коя методика да бъде изчислен индивидуалният коефициент при отпускане на пенсията (§ 22ц, ал.1 от ПЗР на КСО);
– на „прозореца“ в режима за промяна на осигуряването от универсалния пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ и „Пенсии за лица по чл.69“ на държавното обществено осигуряване (§9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.).

І. Промените в реда и начина на преизчисляване на пенсиите на работещите пенсионери
Разпоредбата на чл. 102 от КСО урежда правилата за преизчисляване на пенсиите, свързани с трудовата дейност на лицата (тук се включват пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии за инвалидност поради общо заболяване и пенсии за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест) с допълнително придобития от тях осигурителен стаж, и съответния осигурителен доход, в периодите след пенсионирането им.

От 01.01.2021 г., законодателят изменя чл. 102 от КСО и регламентира два начина за преизчисляване на пенсиите.

          1. Служебно преизчисляване на пенсиите – с допълнително придобития от лицето осигурителен стаж в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията (чл.102, ал.1, т.1 от КСО);
За първи път Националниятосигурителен институт направи служебно преизчисление на пенсиите на работещите пенсионери, без да е подавано заявление от тяхна страна, смятано от 01.04.2020 г. (във връзка с §7 от Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено от Народното събрание на 13.03.2020 г., и за преодоляване на последиците.).

Към 01.04.2020 г. преизчислението беше извършено с допълнително придобития от лицата осигурителен стаж след пенсионирането им, въз основа на наличните данни в информационната система на НОИ, като условията бяха лицата да имат придобит осигурителен стаж между 01.01.2019 г. и 31.03.2020 г.; да нямат подадено заявление за служебно ежегодно преизчисляване на пенсията, съгласно чл.102, ал.3 от КСО през 2019 г.; да нямат подадено заявление по чл.102, ал.1 и ал.3 от КСО между 01.01.2000 г. и 31.03.2020 г.

Служебното преизчисляване на пенсиите, съгласно чл.102, ал.1, т.1 от КСО е предвидено при следните условия:

• Пенсионерът да не е подал заявление за служебно ежегодно преизчисляване на пенсията му с допълнително придобития от него след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход. Това се отнася и за заявленията, подадени през 2019 г. и 2020 г. по реда на чл. 102, ал. 3 от КСО, в редакцията й към 31.12.2020 г., с които лицата са избрали преизчисляването да се извършва въз основа на осигурителен стаж и осигурителен доход (§ 7г, т. 2 ПЗР на КСО в сила от 01.01.2021 г.).
• Стажът се зачита въз основа на постъпилите данни от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски, които се отнасят за времето до 31 декември включително на преходната календарна година и които са налични в информационната система на НОИ към 1 март на годината, в която се извършва преизчисляването;
• Извършва се веднъж годишно – от 1 април на съответната година;
• Пенсията, за да подлежащи на служебно преизчисляване от 1 април на съответната година е необходимо пенсионерът да е придобил осигурителен стаж през предходната календарна година.

2. Преизчисляване на пенсиите по заявление на пенсионера – с допълнително придобит осигурителен стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията (чл.102, ал.1, т.2 от КСО);
Заявлението за преизчисляване на пенсията може да подаде всяко лице с допълнително придобит осигурителен стаж и доход в териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията му. Заявлението може да се подаде в свободен текст или по образец, утвърден от управителя на НОИ.

Преизчисляване на пенсиите по заявление на пенсионера, съгласно чл.102, ал.1, т.2 от КСО е предвидено при следните условия:

• Извършва се веднъж годишно от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението;
• Вземат се предвид допълнително придобитите от пенсионера осигурителен стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, за времето до края на месеца на подаване на заявлението;
• Стажът и доходът се зачитат въз основа на данните, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски и които са налични в информационната система на НОИ към датата, от която се извършва преизчисляването;
• В случай че преизчисляването с наличните данни за придобития осигурителен стаж и осигурителен доход е по-неблагоприятно за пенсионера, размерът на пенсията се определя само въз основа на данните за осигурителния стаж за същия период.

Изрично е уточнено, че когато към датата на преизчисляването не са налични данни за допълнително придобит осигурителен стаж и осигурителен доход за периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, пенсионният орган постановява разпореждане за отказ за преизчисляване на пенсията.

Същата не подлежи на преизчисляване по този ред през следващите календарни години, освен ако пенсионерът не подаде отново заявление за ежегодното ѝ преизчисляване.

След отказа на това основание и ако лицето не е подало ново заявление за ежегодно преизчисляване на същата пенсия, но в случай че той придобие допълнително осигурителен стаж през съответната календарна година, пенсията ще бъде служебно преизчислена, съгласно чл.102, ал.1, т.1 от КСО.

ІІ. Промяната на срока за лицата, които избират по коя методика да бъде изчислен индивидуалният коефициент при отпускане на пенсията
Става дума за станалия нарицателен параграф 22ц от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (§ 22ц, ал.1 от ПЗР на КСО). През 2019 г., 44-то Народно събрание прие Закон за допълнение на Кодекса за социално осигуряване и създаде § 22 ц, ал.1 и ал.2 в преходните и заключителните му разпоредби.

Даде се възможност на лицата да избират по коя формула да се определи индивидуалният им коефициент – с действащата до 31.12.2018 г. или с новата от 01.01.2019 г. Предвиждаше се разпоредбата на § 22 ц, ал.1 от ПЗР на КСО да бъде в сила до 01.01.2023 г.

Сега народните представители решиха, че срокът следва да се промени и § 22 от ПЗР на КСО да бъде в сила до 01.01.2022 г. Така последните жени, родени до 30.04.1960 г. и мъже, родени до 31.08.1957 г., работили при условията на 3-та категория труд и придобиващи право на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68, ал.1-2 от КСО, ще се възползват от разпоредбите на §22 ц от ПЗР на КСО.

Тези, които имат осигурителния стаж по чл.68, ал.2 от КСО и могат да се пенсионират по тяхно желание до една година по-рано от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО ще са жените родени до 31.12.1961 г. и мъжете родени до 30.06.1959 г.

За хората, които нямат необходимия стаж, по чл.68, ал.2 от КСО и ще се пенсионират по условията на чл.68, ал.3 от КСО ще се възползват само родените до 28.02.1956 г.

          ІІІ. Отново се отваря „прозорец“ в режима за промяна на осигуряването от универсалния пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ и „Пенсии за лица по чл. 69“ на държавното обществено осигуряване
Друга голяма промяна, която е заложена в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2021 г., засяга пряко хората, родени след 31.12.1959 г., които са задължени да се осигуряват в универсален пенсионен фонд.

Създаден е параграф 9 от Преходните и заключителните разпоредби за Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2021 година (§9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.), с който за кой ли път се дава възможност на хората да упражнят правото си на избор – дали да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсалните пенсионни фондове към държавното обществено осигуряване, или не.

От 01.01.2021 г., разпоредбата на § 9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г. се отнася до следните групи осигурени лица:

1. Всички лица, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и които в последните пет години са пропуснали срока да прехвърлят средствата по партидите си от универсален пенсионен фонд (УПФ) към държавното обществено осигуряване, могат еднократно да упражнят правото си на избор от 01.01.2021 г. до 30 юни 2021 г. включително.

Възможността се отнася до лицата, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и на които до 30 юни 2021 г., включително остават по-малко от 5 години до навършване на общата им пенсионна възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО. Тази промяна засяга жените родени между 01.01.1960 г. и 31.08.1963 г. и мъжете родени между 01.01.1960 г. и 30.04.1961 г.

Заявленията за избор за промяна на осигуряването от допълнителното задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно „Пенсии за лица по чл.69“ на ДОО се подават в териториалните дирекции на Националната агенция за приходите (ТД на НАП).

2. Всички лица, на които вече е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст с начална дата до 31.12.2020 г. включително, без да са променили осигуряването си от универсален пенсионен фонд към държавното обществено осигуряване, поради което размерът ѝ е определен с индивидуален коефициент, изчислен с намаление. Те ще имат възможност в периода от 1 януари до 30 юни 2021 г. включително да поискат преизчисляване на отпуснатата пенсия без намаление на индивидуалния коефициент, ако прехвърлят средствата от индивидуалната си партида в универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ на ДОО.

Прехвърлянето на средствата се заявява лично или от упълномощено с нотариално заверено пълномощно лице. Подават се заявления по утвърден образец от управителя на НОИ до териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията на заинтересуваното лице.

В случай на постановен отказ за преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст, пенсионноосигурителното дружество възобновява воденето на партидата.

Ако са изпълнени всички условия, отпуснатата пенсия следва да бъде преизчислена, смятано от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението (§9, ал.3 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.). Това засяга лицата, на които е постановено разпореждане за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в минимален или действителен размер с начална дата до 31.12.2020 г. включително.

Когато не е постановено разпореждане за отпускане на пенсията, лицето има право да подаде заявление в НАП за прехвърляне на средствата от индивидуална партида в УПФ в държавното обществено осигуряване.

Постъпилите заявления за преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще се разглеждат при спазване на реда и сроковете, установени в КСО и Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, а в §9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г. са определени сроковете и начина на обмяна на информация и данни между НОИ, НАП и пенсионноосигурителните дружества, свързани както с преизчисляване на пенсията, така и с прехвърляне на средствата от партидата в универсалния пенсионен фонд, в който е осигурен заявителят.

          ІV. Време е за задължителното ми напомняне: бъдете внимателни!
За голямо съжаление, в сферата на социалното осигуряване, особено във Вашите лични дела, е в сила принципът „Подлагай всичко на съмнение!”. Този житейски и философски подход е приписван на кого ли не – от древногръцките философи, та до Карл Маркс, но не това е важното. Важното е, че когато става дума за Вашите пари и за Вашите пенсии (не случайно пиша „пенсии” в множествено число), не бива да се доверявате на източници, които не носят никаква отговорност за приказките си.

Добре е да се осъзнае, че отговор на въпроса, дали си струва да си прехвърлите парите от универсалния пенсионен фонд (от втория стълб на социалното осигуряване), управляван от частно пенсионно осигурително дружество, в първия стълб на социалното осигуряване, за да получавате Божем по-висока „държавна пенсия” от НОИ, може да даде само компетентен и квалифициран специалист, който знае как да извърши съответните изчисления.

Не са достоверен източник „набори”, с които сте говорили в градинката пред банята, които пък имат „един приятел”, който направил едно или друго и сега бил много доволен. Впрочем и една жена в банята, рекла нещо в същия дух, също не е надежден източник.

Не са достоверен източник и неколцината проносирани пропагандисти и пропагандистки, които обикалят като цветарки от кабеларка в кабеларка и обясняват, какво лошо нещо са частните пенсионно осигурителни дружества и колко важно е да си прехвърлите парите в Сребърния фонд, тоест в първия стълб на осигурителната система. Не знаем точните мотиви на тези хора, но не можем да ги отнесем към благородните. Става дума кога за патологична ненавист към всичко „частно”, кога за персонална вражда с гилдията на пенсионно-осигурителните дружества, кога за идеологическа обремененост, датираща от времето на развития социализъм, кога за желанието за лична самоизява, която не отива по-високо от обикновената „фукня”.

Бих могла да цитирам и имена, но не желая да бъда разхождана по съдилищата, заради обиденото достойнство на иначе крайно недобросъвестни хора. Опитът на мои близки хора сочи, че такива съдебни процедури в общия случай не завършват в полза на жалещите се „цветарки”, но количеството на изгубеното време (то поне е измеримо) и количеството на потрошените нерви (със сигурност – голямо, но и неизмеримо с точност), ме кара да се въздържам, макар че ме сърбят ръцете да начукам на клавиатурата няколко именца.

Изглежда, дори и в МТСП са почувствали склонността на много хора да се допитват до „набори” и фалшиви пророци, та са сътворили Национална стратегия за финансова грамотност. Дали покрай „Стратегията” ще се свърши някаква работа в тази посока, няма от къде да знаем, но самият факт на създаването й е симптоматичен.

Моят съвет е съвсем практичен – всеки случай е строго индивидуален, така че никоя телевизия, който и да й е собственик и каквато и да е програмната й схема, не може да Ви осигури персонален съвет. Видите ли хора, които Ви съветват с категоричност – ползвайте услугите на дистанционното управление на телевизора Ви. То е много полезно устройство в такива случаи.

И помнете, че сте лично отговорни за своите дела.

***
Авторът е пенсионен консултант с повече от 11 години опит в пенсионното производство, в момента в основата на екипа на Кантора „Три уши 3“

Материалът Три важни промени в Кодекса за социално осигуряване през 2021 г. и едно предупреждение е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Този случай обаче е съвсем различен. Става дума за дълго и добре подготвен законодателен текст, който години наред е обсъждан и „оглеждан от всички страни”. Със законопроекта се решават много сериозни проблеми и закономерно интересът към заседанието на НСТС беше огромен. Още по-голям беше интересът към изявленията на лидерите на организациите на социалните партньори след заседанието, още повече, че за първи път от много време насам, те постигнаха съгласие по разглежданите въпроси.

Така изявленията на председателя на УС на АИКБ – г-н Васил Велев и на президента на КТ „Подкрепа” – г-н Димитър Манолов се превърнаха в медиен хит. Който имаше представител на изявленията след заседанието на НСТС ги отрази от първа ръка. Които не бяха изпратили репортери в сградата на Министерския съвет, щедро заимстваха интелектуалния продукт на колегите си.

И точно тук се намеси Нечистата сила. От медиите потече странната информация, че лидерите на АИКБ и КТ „Подкрепа” едва ли не са заявили, че всички, които се осигуряват около максимума и около минимума, трябва да си прехвърлят парите от втория стълб на осигурителната система в първия стълб.

Подобна информация е безспорно важна, но за нещастие на четящата публика, изобщо не отговаря на истината.

Изявлението на Васил Велев и Димитър Манолов беше, че те са съгласни, че за осигуряващите се върху голям осигурителен доход и за осигуряващите се на минимален осигурителен доход, НЕ е изгодно да си прехвърлят партидите от втория стълб на осигурителната система в първия стълб, тоест в НОИ. Нещо, което е точно обратното на появилото се след пресконференцията по сайтове и вестници.

Ако човек се замисли малко, би достигнал до цитирания по-горе извод и със собствени сили, без да му го казват лидерите на организациите на социалните партньори.

Би било налудничаво, цял живот да събираш пари по лична сметка в капиталопокривна осигурителна схема, осигурявайки се на максималната възможна стойност и накрая, просто ей тъй, защото има и такава възможност, да ги прехвърлиш за така наречената „държавна пенсия”.

Не по-малко непрактично е, да си се осигурявал на минимума цял живот, пенсията ти да е толкова голяма, че да ти трябва лупа, за да я видиш и да хвърлиш в първия стълб на осигурителната система и малкото парици, които са ти се събрали във втория стълб. Прехвърлените средства ще донесат нищожно увеличаване на пенсията ти, но ти ще си останеш БЕЗ едни пари, които може да са били малко, но са си били лично твои.

Всеки човек със средна интелигентност би могъл да си направи такива сметки (разбира се, когато се разглеждат тези два крайни, гранични случая), но дяволът е същество с много свободно време и богата фантазия.

Нетипичното за нашата действителност съгласие между работодателска организация като АИКБ и профсъюз като КТ „Подкрепа” беше старателно отразено от медиите, но някъде по пътя неочаквано се промъкна като зъл демон печатна грешка.

В устата на двамата лидери беше сложена репликата, че прехвърлянето на партидите от втория в първия стълб е със сигурност полезно точно за осигуряващите се около максимума и около минимума. Драгият читател беше пратен за зелен хайвер.

Очевидно е, че става дума точно за печатна и за абсолютно техническа грешка. Няма икономически репортер, който да не може да осмисли горните съображения. За съжаление, в играта на развален телефон между сайтовете, които имат своя журналистическа продукция и тези, които безстрашно преписват от тях, глупавата печатна грешка се умножи или както е било модерно да се говори някъде около годината на раждането ми – мултиплицира се. (В икономическата история на тоталитарна България има цяла кампания за „мултипликационния ефект”, но тя не се отнася пряко до пенсионните проблеми – просто взимам термина назаем).

Така се надигна информационна вълна, предизвикана от една–единствена фалшива новина, която никой не е пуснал злонамерено, но която би могла да нанесе големи щети. Хората четат, клатят глави и си викат – щом лидерите и на работодателите, и на синдикатите говорят едно и също, сигурно е така. И се натрупва абсолютно погрешното впечатление, че хората, намиращи се в положението на двата полярни случая в осигуряването, трябва едва ли не на всяка цена да си джиросат парите в бездънната яма на първия стълб.

Тази неволна, но крайно вредна дезинформация, вероятно радва някои убоги души в Министерството на финансите, където отдавна точат зъби за парите от втория стълб на осигурителната система, но дори и тях не можем да обвиним за станалото. Просто имаме пример как една печатна грешка може да направи куп бели.

По тази причина, би трябвало медиите с двойно по-голямо старание от това, с което разпространиха печатната грешка, да я опровергаят. Няма абсолютно никакво значение къде се е промъкнала тя за първи път – важното е ясно да се каже на хората, че нещата стоят точно наопъки.

Тук е мястото да се повтори, а ако трябва и да се потрети, че когато човек решава съдбата на собствената си пенсия, той не трябва да разчита на интуицията си или на изявления, направени пред медиите, без значение чии са. Както виждаме – най-лесното е човек да бъде заблуден.

Затова, задължително е при пенсиониране да се направи съответната консултация със специалист, да се направят няколко точни сметки и да се вземе информирано решение. Информирано решение в полза на джоба на бъдещия пенсионер, а не в полза на идеологемите на разни бивши министри на финансите и на високопоставени чиновници, на които им се присънва, че взимат парите ту на втория стълб, ту на Сребърния фонд.

Не съществува друг начин да бъде защитен интересът на бъдещите пенсионери, освен да се изчисли, дали е изгодно или не е, прехвърлянето на парите от личните партиди на човека от частния пенсионен фонд в НОИ. (Всъщност, парите се прехвърлят в Сребърния фонд, но предназначението им е ясно – в един момент те трябва да бъдат похарчени в подкрепа на първия стълб на осигурителната система).

Това изчисление трябва да се направи от компетентно лице, а не от съседката, която била наясно с проблема, защото при нейна братовчедка имало подобен случай.

В по-голямата част от случаите, прехвърлянето НЕ е изгодно. По-голяма е вероятността да си струва подобно упражнение при хората с ранно пенсиониране. Но дори и тогава е най-добре да се направят добросъвестни и точни изчисления.

Разбира се, много хора ще кажат, че подобни услуги не са безплатни. Моят отговор е, че българинът твърде често е евтин на брашното и скъп на триците. Решението за прехвърляне (или срещу прехвърляне) на парите от втория в първия стълб е за цял живот. Или поне за целия ни оставащ живот след пенсионирането.

Да са живи и здрави всички, на които предстои пенсиониране, но точно в този момент не трябва да се правят грешки. Не трябва да се взимат решения под влиянието на казано и речено тук и там. Трябва да се смята и сметките трябва да се правят от компетентни хора. Разходите са всъщност съвсем скромни, особено като се има предвид размерът на залога – бъдещата Ви пенсия. Всичко друго е от Лукаваго.

Тук е мястото да кажем няколко думи и за предстоящите промени в Кодекса за социално осигуряване. Това, което беше обсъдено в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС), наистина е едно много добро решение на фона на досегашното положение.

Най-важното достижение на законопроекта е вкарването на така наречената „редукция” в нормални граници. Става дума за намаляването на пенсията, получавана от първия стълб с аргумента, че бъдещият пенсионер има осигуряване по втория стълб. Към днешна дата редукцията е 20 процента. Това положение може да има само едно име – грабеж.

С новия проект за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (КСО) ограбването на бъдещите пенсионери, осигурявали се и по първия, и по втория стълб, рязко се ограничава. „Редукцията” се свива някъде до към девет процента, което е истинско щастие на фона на досегашните двадесет. Един ден сигурно ще доживеем, редукцията да стигне до 6-7 процента, колкото всъщност и трябва да бъде.

Друг изключително важен въпрос, който трябва да се приветства, е даването на разширени права на наследниците на починалите пенсионери, осигурявани по втория стълб. Добрата новина е, че се предвижда средствата вече да НЕ се губят при отказ от наследство, а получаването им да НЕ се смята за приемане на наследството. Това би било един много важен акт на справедливост и той трябва да бъде подкрепен от законодателите.

Всъщност, измененията и допълненията в КСО, предмет на този законопроект, са, както е модерно да се казва, „критично важни”. Не е тайна, че те се обсъждаха в продължение на повече от три години в междуведомствена работна група, в която участваха представители на редица държавни институции, на работодателските организации и на синдикатите.

Не случайно, законопроектът се подкрепя много силно от социалните партньори. Е, идеални законодателни проекти няма, препоръки има от различни страни, но не може да има съмнение, че от приемането на промените в КСО в предложената и обсъдена в НСТС редакция, изцяло ще зависи плавният и най-вече успешен старт на изплащането на допълнителните  пенсии от капиталовите стълбове от месец септември 2021 г.

Ако приемането на законопроекта се забави, не дай, Боже, ще осъмнем без адекватна нормативна уредба на фазата на изплащане на пенсиите от втория капиталов стълб на допълнителното задължително пенсионно осигуряване. Излишно е да обяснявам, че това ще се усети сериозно на капиталовите пазари и последствията ще са крайно негативни. Отрицателен ще е ефектът и върху цените на акциите на Българската фондова борса (БФБ), и върху доверието към капиталопокривния елемент на българския пенсионен модел.

За негативното отражение върху икономика на държавата като цяло не си струва да говорим.

Затова, може би за първи път в живота си, ще призова народните представители да подкрепят законопроекта, без да влагат никакви творчески усилия в хода на цялата процедура в Парламента. Мога да уверя народните представители, че законопроектът е достатъчно добър и най-вече балансиран. Всеки порив на законодателен ентусиазъм в случая може само да навреди. Това е един от редките случаи, когато ще трябва да поздравим депутатите, ако гласуват „под строй” и „по команда”.

***
Анализът е от блога на Емилия Милчева

Материалът Печатните грешки, които застрашиха социалното осигуряване е публикуван за пръв път на Икономически живот.