Обявите за работа през месец юни са намалели с 2% или около 700 по-малко спрямо предходния месец май. Общият брой на предложенията е около 44000, като на годишна база също се отчита спад от 5% или 2500 предложения по-малко. Вече пети месец наблюдаваме тенденция на спад на предложенията спрямо предходната година, изтъква анализът на JobTiger.
Ръст на предложенията през месец юни наблюдаваме в следните сектори:
- „Производство“ (+290 предложения, 4% ръст),
- „Строителство“ (+180 предложения, 7% ръст),
- „Административни и обслужващи дейности“ (+140 предложения, 3% ръст),
- „Логистика и транспорт“ (+120 предложения, 2% ръст),
- „Счетоводство, одит, финанси“ (+80 предложения, 4% ръст)
Спад на обявите отчитаме в секторите:
- „ИТ“ (-40 предложения, 1% спад),
- „Маркетинг и реклама“ (-50 предложения, 4% спад),
- „Здравеопазване и фармация“ (-90 предложения, 4% спад),
- „Търговия и продажби“ (-460 предложения, 4% спад),
- „Хотелиерство и ресторантьорство“ (-1170 предложения, 14% спад)
Осезаемо се забелязва охлаждане на активното търсене на кадри в сектора „Хотелиерство и ресторантьорство“, което е характерно за месеците март-юни. Прави впечатление обаче, че и на годишна база се отчита спад от 12% в този сектор.
Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 2% през месец юни. Общият брой на този тип предложения е около 3100, като са с около 80 по-малко от предходния месец. В сравнение със същия период миналата година също се отчита спад от 6% или около 200 предложения по-малко. Като дял от общия брой обяви, този тип съставляват 8% от предлагането през юни.
