През 2022 г. обичайната работна седмица за хората на възраст 20-64 години в ЕС е била средно 37,5 часа, сочат данни на Евростат.
Виждат се обаче значителни разлики между страните от ЕС. Най-дълги работни седмици са регистрирани в Гърция (41,0 часа), Полша (40,4), Румъния и България (и двете по 40,2).
За разлика от тях Холандия има най-кратката работна седмица (33,2 часа), следвана от Германия (35,3) и Дания (35,4).
В ЕС през 2022 г. 5,4 % от заетите хора са работили средно по-малко от 20 часа на седмица. 7,6 % са имали средна обичайна работна седмица от 50 часа или повече. Най-големият дял (46,8 %) на ниво ЕС е за тези със средна работна седмица от 40 до 44 часа, следвани от тези, които работят от 35 до 39 часа (21,5 %). Много по-малък дял от заетите са работили средно седмично от 20 до 24 часа (5,1 %), 25 до 29 часа (2,9 %), 30 до 34 часа (5,8 %) и 45 до 49 часа (5,0 %).
Най-големият дял в повечето държави-членки на ЕС (22 страни) е на хората със средна работна седмица от 40 до 44 часа. Този дял надхвърля 50 % в 17 страни от ЕС и достига над 80 % в България, Румъния, Латвия, Литва, Унгария, Словения и Полша.
В Дания, Франция, Финландия, Белгия и Ирландия най-голямата група са тези, които работят средно 35 до 39 часа на седмица, като делът на тези хора в Дания надхвърля 50%.
По отношение на хората, които са имали най-дълга работна седмица (50 часа или повече), най-големите дялове са отчетени в Гърция (13,2 %) и Франция (10,4 %).
За разлика от това в Холандия 45,6% от заетите са работили по-малко от 35 часа на седмица, докато 23,2% са работили по-малко от 25 часа.
Самостоятелно заетите лица, които имат служители (т.е. работодателите) са били с най-дългата средна работна седмица на ниво ЕС през 2022 г. – 47,5 часа. Следват ги самостоятелно заетите лица без служители (известни още като „работници за собствена сметка“) – 40,7 часа и наетите лица – 36,7 часа. Работодателите са с най-дългата средна работна седмица в почти всички страни. В България най-дългата работна седмица е отчетена както за работодателите, така и за работниците за собствена сметка, докато в Сърбия работниците за собствена сметка имат най-дълга работна седмица.
