В своя официална позиция Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) изрази своите резерви по проекта на Министерския съвет за обявяване на 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. за еднократни неприсъствени дни във връзка с въвеждането на еврото.
Основното съображение на бизнеса е свързано с положението в предприятията от реалната икономика, където на 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. със сигурност ще се работи, независимо от това дали те ще бъдат еднократно обявени за неприсъствени или не.
„В цялата дългогодишна практика в българската икономика тези два дни са работни дни, в които се приключват важни дейности, а често се налага и обезпечаването на непрекъснат производствен процес или стопански дейности. Поради това предприятията ще бъдат изправени пред труден избор – да приемат това нежелателно прекъсване на работния цикъл, особено тези, които са експортно ориентирани и работят с предприятия в чужбина, или да извършат допълнителни разходи, свързани с компенсирането на труда на персонала в извънработно време“, изтъкват от АИКБ.
Обръща се и внимание, че принудени да разпоредят да се работи в тези дни, работодателите от реалната икономика ще трябва да заплатят за тях като за работа в официален почивен ден, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда. По този начин върху реалната икономика ще бъде наложен своеобразен еднократен данък, който ще бъде свързан в съзнанието на всички с въвеждането на еврото.
От АИКБ не смятат, че последното ще работи в полза на одобрението на въвеждането на еврото, което, ще подчертаем още веднъж, ние горещо подкрепяме. Това е невъзможен избор, който ще затрудни допълнително дейността им и ще натовари и без това напрегнатите финанси.
Бизнесът ще бъде допълнително затруднен и поради невъзможността за извършване на банкови разплащания в последния ден за годината, в случай че банките също няма да работят.
Във тази връзка работодателската организация предлага в Решението на Министерския съвет дните 31 декември 2025 г. и 2 януари 2026 г. да бъдат еднократно обявени за неприсъствени само за държавната и общинската администрация. Това също ще породи неудобства, но те могат да бъдат понесени в интерес на общата цел – въвеждането на еврото.
В същото време работодателите трябва да бъде оставена възможността по собствена преценка да обявят разглежданите два дни за неприсъствени или не, в зависимост от конкретната обстановка и естеството на работния цикъл в техните предприятия.
