От НОИ съобщиха, че на заседание днес Надзорният съвет е утвърдил проекта на Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. В проектозакона са отразени параметрите на предвидените за следващата година социалноосигурителни политики в страната.
На НОИ му се наложи два пъти да разглежда и приема бюджета си, след като на 29 октомври веднъж го утвърди, но управляващата коалиция – под натиск от социални партньори и опозиция, направи някои спешни промени, най-вече свързани с размера на минималната работна заплата, която се опитаха да не повишат до нивата, определени в закона.
След корекциите минималната работна заплата от 605 се вдига на 620 евро или 1213 лева.
Въпреки критиките на бизнеса, окончателно вноската за фонд „Пенсии“ е планирано да се увеличи с 2 процентни пункта от началото на следващата година, като преди заседанието на Надзорния съвет на НОИ социалният министър Борислав Гуцанов, че планираното повишение се очаква да бъде гласувано.
Увеличение се предвижда и в парите за майчинство през втората година, които в първоначалния вариант на проектобюджета бяха замразени. Сега обезщетението за отглеждане на дете през втората година от майчинството се покачва от 780 лева на 900 лева догодина. Досега майките получаваха 50% от 780 лева, ако се върнат на работа през втората година. Сега ще получават 75% от 900 лева. Ако жените изберат да се върнат на работа през втората година от майчинството си, ще получават 675 лева вместо досегашните 390 лева.
