Осезаемо спадат обявите за работа през ноември, сочи анализът на HR компанията и кариерния сайт JobTiger. Спрямо предходния октомври търсенето на служители е с 13 % по-слабо, като предложенията са с около 5300 по-малко. Сериозен проблем индикират и данните спрямо година по-рано, като стойностите сочат 8% спад.
Наблюдаваните негативни данни се разпростират върху всеки един от секторите. Сред тези с по-голяма разлика спрямо октомври е сектор „Производство“ (2180 предложения по-малко, 32% спад). Намален брой се отчита и в „Счетоводство, одит, финанси“ (1200 предложения по-малко, 39% спад), „Търговия и продажби“ (920 предложения по-малко, 10% спад) и „Административни и обслужващи дейности“ (785 предложения по-малко, 15% спад).
Единствено не се наблюдава промяна при търсенето на кадри в сектор „Информационни технологии“. Там все още се задържа около 1% сравнено с предходния месец.
Според анализа на JobTiger делът на дистанционните позиции, предлагащи работа от дома, бележи ръст спрямо предходния месец. Макар и с един пункт за ноември той е 10 % от всички обяви.
