fbpx

Всеобщ летен спад на обявите за работа, само в поизводството растат

Броят на обявите за работа във водещите сайтове в страната продължава да спада през летните месеци, показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger. Изтъква се обаче, че въпреки спада, тенденцията при обявите за работа е нормална за сезона

В краят на юли се наблюдава 10% по-малко предложения за работа. Обявите са с около 4500 по-малко спрямо месец по-рано, като това се дължи основно на динамиката в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Търговия и продажби“ и „Административни и обслужващи дейности“.

Нивото на предлагане остава почти непроменено спрямо същия период през 2023 г., като обявите за работа са едва с 300 по-малко или спад от 1%.

Ръст на обявите през юли наблюдаваме единствено в сектор „Производство“, като предложенията са нараснали с 15% (1050 обяви повече). При всички останали сектори JobTiger отчита спад, като той е най-голям в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1750 предложения по-малко, 22% спад), „Търговия и продажби“ (1460 предложения по-малко, 12% спад) и „Административни и обслужващи дейности“ (560 предложения по-малко, 10% спад).

Динамиката при останалите сектори е както следва: „Логистика и транспорт“ (400 предложения по-малко, 7% спад), „ИТ“ (200 предложения по-малко, 7% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (200 предложения по-малко, 9% спад), „Маркетинг и реклама“  (180 предложения по-малко, 13% спад), „Строителство“ (160 предложения по-малко, 6% спад) и „Здравеопазване и фармация“ (90 предложения по-малко, 4% спад).

Според анализа с най-голям ръст на годишна база са обявите в сектор „Производство“ (25% ръст), а с най-голям спад продължава да бъде сектор „ИТ“, с 23% по-малък брой предложения.

С най-голям дял продължават да бъдат обявите в сектор „Търговия и продажби“ (24%). Сектор „Производство“ измества „Хотелиерство и ресторантьорство“ от второто място и обявите в него съставляват 20% от общия брой обяви за работа. Съответно сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“ заема трето място с дял от 15%.

Броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа остава непроменен спрямо м. юни. Предложенията от този тип са около 3350 и представляват 9% от общия брой обяви за работа.




Имате възможност да подкрепите качествените анализи, коментари и новини в "Икономически живот"