На фона на продължаващото увеличение на транспортните разходи и по-широкия инфлационен натиск, анализ на International Workplace Group (IWG) върху навиците за пътуване до работа и разходите на офис служителите показва как хибридната работа помага на хората да поемат по-голям контрол върху личните си финанси.
Проучването установява, че работата по-близо до дома може да доведе до значителни спестявания – до 30 332 долара годишно в САЩ и 13 188 паунда във Великобритания – в момент, когато разходите за пътуване, гориво и ежедневни нужди остават високи.
Данните от изследването показват, че средностатистическият служител харчи 48,40 долара на ден при пътуване до централен офис – което възлиза на 10 067 долара годишно за хората, които пътуват четири дни седмично. Най-честите разходи включват обяд (74%), закуски (60%) и кафе (50%). Тъй като цените на транспорта, горивата и храната продължават да се променят, тези рутинни разходи оказват все по-голям натиск върху разполагаемия доход.
Работата локално може значително да намали ежедневните разходи, свързани с пътуването до работа, като дава възможност на служителите да спестяват средства за други финансови приоритети. Повече от три четвърти (76%) посочват, че хибридната работа е намалила месечните им разходи, включително разходите за обществен транспорт, гориво, паркинг и ежедневни дребни разходи като сутрешно кафе и храна.
Проучването комбинира изследване сред над 2 000 офис служители с публично достъпни транспортни данни, като анализира различни сценарии за хибридна работа с фокус върху популярния модел на работа локално четири дни седмично.
International Workplace Group е създал и онлайн калкулатор, чрез който всеки може да провери какви спестявания биха постигнали при преминаване към локален модел на работа.
Тези значителни спестявания могат да бъдат особено важни за по-младите служители, които искат да изплатят дългове или да спестяват за финансови цели, като например първоначална вноска за жилище. Например, 24-годишен служител от поколението Z, живеещ в популярния град за пътуващи до работа Ред Банк, Ню Джърси, би могъл да спести до 388 320 долара през трудовия си живот само от разходите за пътуване, ако работи локално четири дни седмично.
Намаляването на дългите ежедневни пътувания до работа носи ползи и отвъд финансовите измерения. Повече от четирима от всеки пет (84%) посочват, че по-малкото време в пътуване е оказало положително влияние върху баланса между работа и личен живот, като 40% използват допълнителното време за почивка или хобита. Други насочват времето, което преди са прекарвали в пътуване, към дейности, подпомагащи физическото (38%) или психическото им здраве (34%).
