Със застаряването на населението и удължаването на периода, който хората прекарват в пенсия, пенсионните системи са изправени пред нарастващо предизвикателство: да осигурят финансова сигурност за пенсионерите, като същевременно останат устойчиви за бъдещите поколения.
Изданието Visual Capitalist изготвя ранглиста на базата на „Глобален пенсионен индекс 2026“ (Global Pension Index 2026) на Marsh CFA Institute, който оценява 55 системи за пенсионно осигуряване по целия свят.
Всяка система се оценява по три показателя: адекватност (40%), устойчивост (35%) и интегритет (25%). В съвкупност тези показатели оценяват размера на пенсионните плащания, дългосрочната финансова стабилност и качеството на управление на пенсионните системи.
Вместо да се сравняват отделните пенсионни плащания, класацията оценява цялостната устойчивост и сила на всяка пенсионна система, включително обхвата, спестяванията, дългосрочната стабилност и управлението.
Европа заема шест от първите 10 места
Нидерландия оглавява световната класация с 85,8 точки, следвана от Дания с 84,1 и Исландия с 84,0 точки. И трите държави получават оценка „А“, което отразява високия размер на пенсионните плащания, финансовата устойчивост и доброто управление.
Дания е на първо място в света по показателя за устойчивост на пенсионната система, докато Нидерландия попада в челната тройка както по отношение на адекватността, така и по отношение на устойчивостта. Швеция, Финландия и Норвегия също присъстват в топ 10, което подчертава отличните показатели на пенсионните системи в Северна Европа.
Финландия и Норвегия се отличават особено по показателя „интегритет“, който измерва качеството на пенсионното регулиране, управлението и прозрачността. Въпреки това, показателите варират значително в рамките на Европа: Италия заема 41-во място с 57,4 точки, докато Турция е на 54-та позиция с 46,6 точки.
14 страни от ЕС влизат в тази класация, България е сред неприсъстващите.
Азия и Океания се присъединяват към групата с оценка „А“
Сингапур заема четвърто място в света с 82,0 точки, следван от Израел на пето място с 81,9 точки и Австралия на шесто място с 80,6 точки. И трите държави получават оценка „А“, присъединявайки се към Нидерландия, Дания и Исландия в най-високата категория на индекса.
Сингапур се отличава със своето ефективно управление, получавайки 90,4 точки по показателя „интегритет“ – един от най-високите резултати в индекса. Пенсионната система на страната разчита до голяма степен на задължителни спестявания чрез „Централен осигурителен фонд“ (Central Provident Fund), който помага на работещите да натрупват средства за пенсиониране през цялата си професионална кариера. През 2026 г. Австралия също влезе в групата с най-висока оценка (клас А). Нейната задължителна пенсионна система изисква от работодателите да правят вноски в спестяванията за пенсиониране на служителите, което им помага да натрупват активи в хода на своята професионална кариера.
Въпреки това, дори високо оценените системи са изправени пред предизвикателства, тъй като по-голямата продължителност на живота увеличава броя на годините, през които пенсионните доходи трябва да осигуряват издръжка.
В Америка се наблюдава значителна разлика в пенсионното осигуряване
Чили заема водеща позиция в Америка и седмо място в световен мащаб с резултат 79,2. Добрите показатели се дължат до голяма степен на оценката за интегритет от 88,2, която отразява стабилността на управлението на пенсионната система и регулаторната рамка.
Съединените щати се нареждат на 33-то място в света, значително след Мексико (16-то място) и Канада (18-то място). С резултат 61,6, САЩ изостават с близо 18 пункта от Чили.
САЩ получават оценка C+, което се дължи на сравнително ниските показатели за устойчивост (57,1) и интегритет (60,2). Пенсионната система на страната съчетава държавно социално осигуряване, планове, спонсорирани от работодателите, и индивидуални спестявания. В резултат на това финансовото състояние на хората след пенсиониране зависи в голяма степен от трудовата им история и личните им спестявания.
В дъното на световната класация се намира Аржентина – на 55-то място с 43,7 точки.
