В писмо до вицепремиера и социален министър Гълъб Донев от КТ Подкрепа съобщават, че инициират промяна в Кодекса на труда и в Закона за държавния служител, с която се предвижда създаването на нов вид отпуск за граждански и обществени задължения, който да бъде предоставян на работещите по трудово правоотношение и на държавните служители.
С промените ще се даде възможност на работниците и служителите, които се ваксинират срещу Ковид 19 да използват отпуск в размер на един работен ден след поставяне на първата и един работен ден след поставяне на втората доза от ваксина срещу Ковид 19.
От синдиката се мотивират, че този нов вид отпуск е социално оправдан и необходим, тъй като в резултат на поставяне на споменатите ваксини е научно доказано, че в преобладаващия брой случаи лицата са с намалена трудоспособност в следствие на реакция на имунната система при ваксинацията. Според изнесената официална информация имунният отговор на ваксинираните в първите дни диктува различни странични ефекти, като някои от леките до умерени нежелани реакции, включват: болка в ръката на мястото на инжектиране, температура, умора, главоболие, болки в мускулите или ставите и др.
От синдиката изтъкват, че в разглежданата хипотеза е налице пълна аналогия с освобождаването от работа при кръводаряване, при което се предоставя отпуск за изпълнение на граждански и обществени задължения, както за работниците и служителите по трудово правоотношение, така и за държавните служители.
Наличието на такава субективна възможност при създаването на постоянна нормативна уредба би намалило и тежестта върху осигурителната система, тъй като лицата с преобладаващи нежелани реакции биха се възползвали от предоставения отпуск при ваксиниране, а не от такъв за временна нетрудоспособност, обясняват още от синдиката.
