До 300 часа годишно ще може вече да се увеличава извънредният труд, който полага един работник или служител, приеха на второ четене депутатите с промени в Кодекса на труда.
Това обаче може да става чрез колективни трудови договори по отрасли и браншове, сключени между съответните представителни организации на работниците и служителите, от една страна, и на работодателите от друга.
Ограничението до 150 часа извънреден труд остава, като превишаването на тази бариера минава задължително през договаряне с работниците и тяхното съгласие.
„Сега“ съобщава, че промените са приети с гласовете на ГЕРБ, патриотите и ДПС след сериозни препирни с БСП, който са гласували против.
