Обявите за работа през февруари са едва с 300 повече от предходния месец – ръст от 1% (46 300 обави), показва ежемесечният анализ на JobTiger.
Факт, че пазарът не се стабилизаре е и това, че на годишна база се наблюдава 6% спад в броя на обявите – с около 2500 по-малко от февруари 2022-ра.
Секторът ИТ отбелязва най-голям спад при обявите за работа на годишна база. Предложенията в него за с 2600 по-малко, което се равнява на спад от 34%.
Годишен спад се отчита и в секторите „Маркетинг и реклама“ (-14%), „Административни и обслужващи дейности“ (-6%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (-4%) и „Счетоводство, одит, финанси“ (-2%).
С ръст на годишна база са секторите „Логистика и транспорт“ (10%), „Търговия и продажби“(8%), „Строителство“ (7%), „Здравеопазване и фармация“ (5%) и „Производство“ (3%).
Спрямо предходния януари се наблюдава спад в повечето сектори, като най-голям е при „Търговия и продажби“ -4%.
Изключение прави секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“, при който постепенно стартира активният период за набиране на кадри. Обявите в него са нараснали с 1200 или 19% ръст спрямо предходния месец януари. Малък ръст се отчита и в секторите „Производство“ (140 предложения повече, 2% ръст) и „Строителство“ (60 предложения повече, 2% ръст).
Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през м. февруари са намалели с 5%. Техният брой е 4600 и са с близо 260 по-малко от предходния месец. Основна причина за спада при тези обяви е намаления бой предложения в секторите „ИТ“, „Административни и обслужващи дейности“ и „Търговия и продажби“, тъй като те са основните сектори, които предлагат такъв тип работа.
Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през февруари е нараснал с 4%. Общият брой на този тип обяви е около 2300, което е 6% дял от всички обяви.
По градове се наблюдава спад в София (-2%) и Русе (-3%), малък ръст има в Пловдив 1%, докато по-добри са данните за Варна (6%), Бургас (13%) и Стара Загора (3%).
