В последния месец на 2024 г. обявите за работа са намалели с 39% спрямо предходния месец ноември, сочи анализът на JobTiger. Спадът възлиза на близо 15 000 предложения по-малко на месечна база, като общият брой на обявите в края на декември е около 23 200.
На годишна база също се отчита спад на обявите от -23%. Те са с около 7 000 по-малко спрямо края на м. декември 2023 г.
Според JobTiger този драстичен спад на предлагането на работа има логично обяснение – съчетаването на празничните почивни дни с малкото работни дни в края на месеца, което оформи дълги почивни периоди от близо 1/3 от месеца и доведе до много по-слаба активност както от страна на работодатели, така и от търсещите работа.
На годишна база обаче също се наблюдава спад на обявите от -23%. Те са с около 7 000 по-малко спрямо края на декември 2023 г.
Като ефект ситуацията през декември във всеки един от секторите се отчита двуцифрен спад.
Най-голям спад се отчита в сектор „Търговия и продажби“ (3 560 предложения по-малко, 37% спад), следван от „Производство“ (2 760 предложения по-малко, 44% спад) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (1 770 предложения по-малко, 36% спад). Следват секторите „Логистика и транспорт“ (1 650 предложения по-малко, 39% спад), „Административни и обслужващи дейности“ (1 580 предложения по-малко, 36% спад), „Строителство“ (1 050 предложения по-малко, 48% спад), „ИТ“ (900 предложения по-малко, 29% спад), „Здравеопазване и фармация“ (850 предложения по-малко, 39% спад), „Счетоводство, одит, финанси“ (660 предложения по-малко, 33% спад) и „Маркетинг и реклама“ (400 предложения по-малко, 38% спад).
На годишна база също се отчита спад във всички сектори, като изменението на обявите е илюстрирано на схемата по-долу.
Анализът на JobTiger показва още, че броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа е намалял с 34% спрямо предходния месец. Общият брой на този тип предложения е 2 100, като от началото на годината те са също с 34% по-малко и с 17% по-малко спрямо декември 2023 г. Като дял спрямо общия брой обяви, този тип предложения заемат 10% от предлагането през декември.
Прогнозите на JobTiger сочат, че с началото на годината и работния сезон предложенията за работа ще нараснат. Показателни фактори за тенденциите през 2025 г. ще бъдат годишното сравнение на обявите по сектори и до каква степен ще продължи наблюдаваното намалено предлагане спрямо предходната година, както и в частност състоянието на „ИТ“ сектора и предложенията за работа от вкъщи/дистанционна работа.
