Пред бТВ Петков коментира, че за хората, които са се осигурявали минимално, държавата през настоящата година гарантира пенсия от поне 300 лв., като в случая частният фонд ще добавя още някаква сума.

За хората с максимални пенсии пък важи обратната логика – държавата ограничава административно максималния размер (1440 лв. в бюджета за тази година) и така отново всичко, получено от частния фонд, ще е в плюс, пише „Дневник“.

По думите на Петков, който е и бивш социален министър, всички останали – между минималния и максималния размер, е добре да се поинтересуват на първо място в кой фонд са осигурени и да поискат от дружеството, което го управлява, информация за наличностите по своята партида. След това кандидат-пенсионерът е добре да направи справка и в НОИ (това може да стане и онлайн с персонален идентификационен фонд).

Бисер Петков напомня, че според новоприетите от депутатите текстове пенсията от първия стълб (изплащана от НОИ) ще се намалява с 9%. Логиката е в това, че част от осигурителната вноска на хората, родени след 1960 г., е отивала във втория стълб от създаването му през 2000 г. Друга особеност на функционирането на втория стълб е в това, че при него няма изискване за осигурителен стаж, а само за възраст, отбеляза Петков.

Той препоръчва хората да обмислят внимателно кой от трите пенсионни продукта, предвидени в новото законодателство, да изберат – пожизнена пенсия за старост, разсрочено плащане или еднократно плащане (когато средствата по партидата са до 3 минимални пенсии). По думите му е важно всеки да реши дали да получава по-големи суми приживе или по-малки, но да гарантира на близките си наследяване.

Материалът Вторият стълб добър за тези с минимални и максимални пенсии е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Откакто през 2015 г. е дадено правото на избор на осигуряване само в държавния фонд, хората са прехвърлили 530.636 млн. лв. от средствата във втория стълб в НОИ и сребърния фонд. На наследници и на хора с над 89.99% неработоспособност (които имат право да теглят до 50% от спестяванията си) са изплатени 141.844 млн. лв.

Справката с всички операции в универсалните фондове от създаването им насам е от Асоциацията на пенсионноосигурителните дружества, предоставена на „Сега“.

С близо 2 млрд. лв. са се увеличи спестяванията в универсалните фондове на българите, родени след 1959 г. Това обхваща 19-годишен период и към края на 2020 г. пенсионните дружества са разпределили по партидите на осигурените лица 1 991 626 000 лв. доход от инвестирането на средствата, което е ограничено от консервативни условия.

В нея се включва и информация за преведените към НОИ и сребърния фонд средства на хората, които са избрали да се осигуряват само в първия стълб, както и за извършените плащания от фондовете към наследници и др.

Зад общия резултат какво получават осигурените от инвестирането на техните спестявания стоят по-добри и по-лоши години, като в 19-годишната история на втория стълб има три години, в които фондовете са на загуба – през 2008, 2011 и 2018 г. Най-тежката криза е през 2018 г., когато от спестяванията са стопени 503.78 млн. лв. През 2011 г. има намаление с 50.8 млн. лв., а през 2008 г. – с 327.65 млн. лв. Най-силните години пък са 2019 и 2017 г., като през 2019 г. в партидите на осигурените са влезли 678.364 млн. лв. допълнително от инвестиции, а през 2017 г. сумата е 529.178 млн. лв.

„Сега“ пише още, че миналата година дружествата са успели да неутрализират последиците от срива на борсите в началото на пандемията, като към края на годината нетните активи се увеличават с 1.549 млрд. лв. при брутни постъпления от вноски от 1.523 млрд. лв. и рекордни плащания за наследници и прехвърлени партиди към сребърния фонд – общо за 163.635 млн. лв.

Материалът Над 13.4 млрд. лева брутни постъпления в пенсионните фондове за 19 години е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Публикацията във в-к „Икономически живот“ – „Старост – пенсия – труд“, поставя фундаментални въпроси, достойни за начало на половинвековна пенсионна реформа.

Статията започва с „хамлетовска“ дилема:

Продължава с трансцеденталния въпрос „дали старостта е болестно или здравно състояние“.

Следва поставянето на доста по-прагматичен казус:

За да стигнем до същината на вероятния проблем за пенсионерите и държавата – отражението на „трудовата самотност“.

Авторът обаче е оптимист, тъй като страната ни няма основания да променя „възрастовите предели за пенсиониране на служещи и работници“, защото (маркировката по текста е дело на неизвестен читател от десетилетията назад):

Статията завършва с категоричност, която обезсмисля всякакви пенсионни реформи – „Запазването на телесното и душевното здраве изисква обаче да се продължава обичайната дейност, колкото се може по-дълго, дори и до самата смърт“.

Материалът Един пенсионен фундамент от 1973-та е публикуван за пръв път на Икономически живот.

През миналата година НОИ е преизчислил служебно 260 хиляди пенсии от общо 300 хиляди.

През 2019 г. подадените от работещи пенсионери заявления за преизчисляване на пенсиите им са били 206 337, от тях 133 502 за преизчисляване само с осигурителния стаж и 72 835 за преизчисляване с осигурителния стаж и дохода. От общия брой на подадените през 2019 г. заявления за преизчисляване на пенсиите 117 490 са за преизчисляване само в текущата година, а 88 847 заявления са с многократно действие – за ежегодно преизчисляване на пенсиите. Последната възможност е нова и е в сила от началото на 2019 г.

През 2020 г. броят на заявленията намалява близо 3 пъти  – подадени са 75 075 заявления, от тях 43 200 за преизчисляване само с осигурителен стаж и 31 875 за преизчисляване с осигурителен стаж и доход. От общия брой на подадените през м.г. заявления за преизчисляване на пенсиите 28 030 са с еднократно действие (за преизчисляване само в текущата година), което спрямо предходната година е спад с повече от 4 пъти. Близо два пъти намалява и броят на новите заявления за ежегодно преизчисляване на пенсиите – те са 47 045.

Общият брой на пенсиите, преизчислени през 2020 г. на базата на данните за допълнително придобития от работещите пенсионери осигурителен стаж надхвърля 300 000, като над 260 000 от тях бяха служебно преизчислени, считано от 1 април 2020 г., без лицата да подават заявления за целта.

От 2021 г. преизчисляването на трудовите пенсии с осигурителния стаж, придобит след пенсионирането, се осъществява само по служебен ред като постоянно действащ механизъм. Това служебно преизчисляване ще се извършва от 1 април на всяка година с данните за придобития от лицата стаж след пенсионирането до края на предходната календарна година.

След промяната от началото на 2021 г. гражданите пак могат да подават заявления за преизчисляване на пенсиите им, но в тези случаи се отчитат и данните за осигурителния им доход след пенсионирането, ако това е по-благоприятно за тях. През януари са подадени над 3000 такива заявления, като в тези случаи пенсията се преизчислява от първо число на месеца, следващ месеца, в който е подадено заявлението.

Материалът 260 хиляди служебно преизчислени пенсии през 2020-та е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Самоосигуряващите се лица задължително се осигуряват във фонд „Пенсии на държавното обществено осигуряване (ДОО), а по свой избор могат да се осигуряват и във фонд „Общо заболяване и майчинство”.

Тези,  които изберат да внасят осигурителни вноски и във фонд „Общо заболяване и майчинство”,  могат да се ползват от всички осигурени социални рискове (без трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО. Другият вариант е да внасят осигурителни вноски на по-нисък процент само във фонд „Пенсии“  на ДОО (за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт). В този случай обаче, напомнят от НАП, самоосигуряващите се нямат право на парични обезщетения от ДОО в определени ситуации (например т. нар. „майчински” при бременност и раждане).

Видът на осигуряването на самоосигуряващите се лица може да се променя за всяка календарна година, ако е подадена декларация по утвърден образец от изпълнителният директор на НАП. Срокът за подаване на документа е до 31 януари на съответната година. Тази година 31 януари е в неделя затова крайният срок за деклариране и плащане се удължава до 1 февруари.

В 7-дневен срок от започване или възобновяване на трудовата дейност самоосигуряващите се лица определят вида на осигуряването си, като подават декларация по утвърден образец в компетентната териториална дирекция на НАП или чрез е-услугите на приходната агенция с Персонален идентификационен код /ПИК/ или електронен подпис /КЕП/.

При  прекъсване и възобновяване на съответната трудова дейност, както и при започване на друга трудова дейност през календарната година не може да се променя вече избрания и декларирания вид осигуряване.

Материалът До 1 февруари самоосигуряващите се могат да променят вида осигуряване е публикуван за пръв път на Икономически живот.

По-долу, в интерес на хората, които имат алергия не към ваксини, а към ровене в таблици с много редове и колони, ще се опитам да изясня настъпващите промени в малко по-белетристичен вид.

От 01.01.2021 г. за да придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл.68, ал.1 и 2 от КСО, осигурените лица работили при условията на 3-та категория труд трябва да отговарят на следните условия:

• за жените възраст 61 години и 8 месеца (обхваща родените в периода 01.07.1959 г. до 30.06.1960 г.) и общ стаж 36 години.
• за мъжете възраст 64 години и 04 месеца (обхваща родените между 01.10.1956 г. до 31.08.1957 г.), а общия стаж които следва да докажат е 39 години.

В случай, че лицата не изпълняват посочените по-горе условия за стаж, могат да се пенсионират по условията на чл.68, ал.3 от КСО. Изискването за 2021 г. е те да са навършили възраст от 66 години и 08 месеца и да имат минимум 15 години действителен стаж. От тази пенсия могат да се възползват всички родени от 01.07.1954 г. до 30.04.1955 г.

Право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер, съгласно чл.68 а от КСО за 2022 г. имат лицата с необходимия осигурителен стаж съгласно чл.68, ал.2 от КСО, като същите могат да се пенсионират по тяхно желание до една година по-рано от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО.  При тези условия следва:

• жените да са навършили възраст от 60 години и 10 месеца и да имат общ стаж от 36 години и 02 месеца.
• мъжете да имат навършена възраст от 63 години и 05 месеца и общ стаж 39 години и 02 месеца.

Пенсията по чл.68а от КСО се изплаща в намален размер пожизнено с 0,4 за всеки един недостигащ месец от възрастта.

От 01.01.2021 г., правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 69б, ал. 1 и 2 от КСО имат осигурените лица, които са положили 10 години по условията на I категория труд или 15 години по условията на II категория труд.

За жените, осигурявани в условията на първа категория труд, изискуемата възраст е 49 години и 8 месеца, а сборът от осигурителния стаж и възраст 94 т. За тези, които са работили при условията на втора категория труд възрастта е 54 години и 8 месеца, като сборът от осигурителния стаж и възраст е отново 94 т.

За мъжете, осигурявани в условията на първа категория труд изискуемата възраст е 53 години и 8 месеца, а сборът от осигурителния стаж  и възраст 100 т. За тези, които са работили при условията на втора категория труд възрастта е 58 години и 8 месеца, като сбора от осигурителния стаж и възраст е отново е 100 т.

От 01.01.2021 г. жените, които са осигурявани на учителски длъжности, придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.69 в от КСО, при навършена възраст 58 години и 08 месеца (това се отнася за родените от 01.07.1962 г. до 30.04.1963 г.) и придобит учителски осигурителен стаж 25 години и 08 месеца. Мъжете, които са осигурени на учителски длъжности придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.69 в от КСО, при навършена възраст 61 години и 04 месеца (това се отнася за родените от 01.10.1959 г. до 31.08.1960 г.) и придобит учителски осигурителен стаж 30 години и 08 месеца.

От 01.01.2021 г. осигурените лица, придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст по реда на чл. 69, ал.1, 2, 3, 5, 5а и 6 от КСО,  при навършена възраст – 53 години и 08 месеца и общ осигурителен стаж 27 г., от които 2/3 (18 години) действително изпълнявана военна или държавна служба.

Лицата по чл.69, ал.4 и ал.7 от КСО придобиват право на пенсия за осигурителен стаж и възраст за 2021 г. при навършена възраст 43 години и 08 месеца и 15 г. специален стаж.

Тъй като така наречените „специализирани структури” са изключително разнообразни – те варират от армията и полицията, през разузнаването и контраразузнаването, та до следователите и водолазите, затова по-горе условията за тези групи лица са представени в най-общ вид.

Размери на месечния осигурителен доход за 2021 г. (определени в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2021 г., обнародван в ДВ бр.103/04.12.2020 г.):

• Минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 650 лв.;
• Минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители – 420 лв.;
• Максимален месечен размер на осигурителния доход – 3000 лв.;

Размери на осигурителните вноски за фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване в процент от осигурителния доход на лицата, работещи при условията на III категория труд (запазват се от 2018 г., от 2019 г. и от 2020 г.) и са както следва:

• лица родени преди 31.12.1959 г. включително – 19,80 на сто
• лица родени след 31.12.1959 г. – 14,80 на сто+5,0 на сто за лицата избрали осигуряване във фонд „Пенсии“ с увеличена осигурителна вноска с размера на вноската за Универсален пенсионен фонд.

Размерът на осигурителната вноска за закупуване на един месец осигурителен стаж за завършено висше или полувисше образование, както и за недостигащ стаж при пенсионирането (чл.9а от КСО) става 128,70 лв. (19,8 на сто  х  650 лв. – минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица), когато вноската се прави след 01.01.2021 г.

Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване при пълен осигурителен стаж от 01.01.2020 г. вече е 300,00 лв;

Минималният размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване от 01.01.2021 г. става 255,00 лв.;

Максимален размер на получаваните една или повече пенсии, без добавките към тях възлиза на 1440 лв.

Към пенсията или сбора от пенсиите, заедно с добавките и компенсациите към тях на всеки пенсионер, за месец януари, февруари и март 2021 г. ще се изплаща допълнителна сума в размер на 50 лв.

През 2021 г. пенсиите свързани с трудова дейност, отпуснати с начална дата до 31.12.2020 г. ще подлежат на осъвременяване по чл.100 от КСО, смятано от 01.07.2021 г. с 5 %. Пенсиите отпуснати след 01.01.2021 г. не подлежат на индексация от 01.07.2021 г.

Запазва се процентът на тежестта от 1,2 на сто за всяка година осигурителен стаж в пенсионната формула и със съответната пропорционална част от този процент за месеците осигурителен стаж.

Като честитя на читателите Новата 2021 година и от сърце им желая да живеят малко по-скучно, отколкото през крайно интересната от гледна точка на Конфуций 2020 година, ги оставям сами да преценят дали народните представители са влезли в ролята на Дядо Коледа или на Чичо Скрудж. Всичко е въпрос на гледна точка в съответните лични частни случаи. Можем само да се молим, да не вземе да дойде Дядо Мраз да ни оправи – и нас, и пенсиите ни.

На народните избраници пожелаваме да не забравят, че и на тях ще им дойде редът за пенсиониране.

На всички, които с трепет очакват да се сблъскат лице в лице с гишетата в териториалните поделения на НОИ, напомняме, че всички решения за техните пенсии, трябва да се взимат след внимателна преценка на обстоятелствата. Иначе казано – с молив и лист в ръка, а не след разговори с „набори”, след дружеска беседа пред Банята с преобладаващо футболна тематика или след разговор с колежки в „пушкома” на предприятието.

Аналогиите с колеги, които също се пенсионират в момента, също са погрешни и подвеждащи в повечето случаи. Затова, ако не се чувствате като разбирачи в областта на пенсионното законодателство, просто потърсете услугите на консултант с добра репутация.

***
Авторът е пенсионен консултант с повече от 11 години опит в пенсионното производство, в момента в основата на екипа на Кантора “Три уши 3”

Материалът Новите пенсионни реалности през 2021-ва – кратка справка за хора, които не обичат да ровят в таблици е публикуван за пръв път на Икономически живот.

– на реда и начина за преизчисляване на пенсиите на работещите пенсионери (чл.102 от КСО);
– на промяната на срока за лицата, които избират по коя методика да бъде изчислен индивидуалният коефициент при отпускане на пенсията (§ 22ц, ал.1 от ПЗР на КСО);
– на „прозореца“ в режима за промяна на осигуряването от универсалния пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ и „Пенсии за лица по чл.69“ на държавното обществено осигуряване (§9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.).

І. Промените в реда и начина на преизчисляване на пенсиите на работещите пенсионери
Разпоредбата на чл. 102 от КСО урежда правилата за преизчисляване на пенсиите, свързани с трудовата дейност на лицата (тук се включват пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии за инвалидност поради общо заболяване и пенсии за инвалидност поради трудова злополука или професионална болест) с допълнително придобития от тях осигурителен стаж, и съответния осигурителен доход, в периодите след пенсионирането им.

От 01.01.2021 г., законодателят изменя чл. 102 от КСО и регламентира два начина за преизчисляване на пенсиите.

          1. Служебно преизчисляване на пенсиите – с допълнително придобития от лицето осигурителен стаж в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията (чл.102, ал.1, т.1 от КСО);
За първи път Националниятосигурителен институт направи служебно преизчисление на пенсиите на работещите пенсионери, без да е подавано заявление от тяхна страна, смятано от 01.04.2020 г. (във връзка с §7 от Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено от Народното събрание на 13.03.2020 г., и за преодоляване на последиците.).

Към 01.04.2020 г. преизчислението беше извършено с допълнително придобития от лицата осигурителен стаж след пенсионирането им, въз основа на наличните данни в информационната система на НОИ, като условията бяха лицата да имат придобит осигурителен стаж между 01.01.2019 г. и 31.03.2020 г.; да нямат подадено заявление за служебно ежегодно преизчисляване на пенсията, съгласно чл.102, ал.3 от КСО през 2019 г.; да нямат подадено заявление по чл.102, ал.1 и ал.3 от КСО между 01.01.2000 г. и 31.03.2020 г.

Служебното преизчисляване на пенсиите, съгласно чл.102, ал.1, т.1 от КСО е предвидено при следните условия:

• Пенсионерът да не е подал заявление за служебно ежегодно преизчисляване на пенсията му с допълнително придобития от него след пенсионирането осигурителен стаж и осигурителен доход. Това се отнася и за заявленията, подадени през 2019 г. и 2020 г. по реда на чл. 102, ал. 3 от КСО, в редакцията й към 31.12.2020 г., с които лицата са избрали преизчисляването да се извършва въз основа на осигурителен стаж и осигурителен доход (§ 7г, т. 2 ПЗР на КСО в сила от 01.01.2021 г.).
• Стажът се зачита въз основа на постъпилите данни от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски, които се отнасят за времето до 31 декември включително на преходната календарна година и които са налични в информационната система на НОИ към 1 март на годината, в която се извършва преизчисляването;
• Извършва се веднъж годишно – от 1 април на съответната година;
• Пенсията, за да подлежащи на служебно преизчисляване от 1 април на съответната година е необходимо пенсионерът да е придобил осигурителен стаж през предходната календарна година.

2. Преизчисляване на пенсиите по заявление на пенсионера – с допълнително придобит осигурителен стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно след последното преизчисляване на пенсията (чл.102, ал.1, т.2 от КСО);
Заявлението за преизчисляване на пенсията може да подаде всяко лице с допълнително придобит осигурителен стаж и доход в териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията му. Заявлението може да се подаде в свободен текст или по образец, утвърден от управителя на НОИ.

Преизчисляване на пенсиите по заявление на пенсионера, съгласно чл.102, ал.1, т.2 от КСО е предвидено при следните условия:

• Извършва се веднъж годишно от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението;
• Вземат се предвид допълнително придобитите от пенсионера осигурителен стаж и осигурителен доход в периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, за времето до края на месеца на подаване на заявлението;
• Стажът и доходът се зачитат въз основа на данните, подавани от осигурителите, а за самоосигуряващите се лица – данните за внесените от тях осигурителни вноски и които са налични в информационната система на НОИ към датата, от която се извършва преизчисляването;
• В случай че преизчисляването с наличните данни за придобития осигурителен стаж и осигурителен доход е по-неблагоприятно за пенсионера, размерът на пенсията се определя само въз основа на данните за осигурителния стаж за същия период.

Изрично е уточнено, че когато към датата на преизчисляването не са налични данни за допълнително придобит осигурителен стаж и осигурителен доход за периода след отпускането, съответно – след последното преизчисляване на пенсията, пенсионният орган постановява разпореждане за отказ за преизчисляване на пенсията.

Същата не подлежи на преизчисляване по този ред през следващите календарни години, освен ако пенсионерът не подаде отново заявление за ежегодното ѝ преизчисляване.

След отказа на това основание и ако лицето не е подало ново заявление за ежегодно преизчисляване на същата пенсия, но в случай че той придобие допълнително осигурителен стаж през съответната календарна година, пенсията ще бъде служебно преизчислена, съгласно чл.102, ал.1, т.1 от КСО.

ІІ. Промяната на срока за лицата, които избират по коя методика да бъде изчислен индивидуалният коефициент при отпускане на пенсията
Става дума за станалия нарицателен параграф 22ц от преходните и заключителни разпоредби на Кодекса за социално осигуряване (§ 22ц, ал.1 от ПЗР на КСО). През 2019 г., 44-то Народно събрание прие Закон за допълнение на Кодекса за социално осигуряване и създаде § 22 ц, ал.1 и ал.2 в преходните и заключителните му разпоредби.

Даде се възможност на лицата да избират по коя формула да се определи индивидуалният им коефициент – с действащата до 31.12.2018 г. или с новата от 01.01.2019 г. Предвиждаше се разпоредбата на § 22 ц, ал.1 от ПЗР на КСО да бъде в сила до 01.01.2023 г.

Сега народните представители решиха, че срокът следва да се промени и § 22 от ПЗР на КСО да бъде в сила до 01.01.2022 г. Така последните жени, родени до 30.04.1960 г. и мъже, родени до 31.08.1957 г., работили при условията на 3-та категория труд и придобиващи право на лична пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл.68, ал.1-2 от КСО, ще се възползват от разпоредбите на §22 ц от ПЗР на КСО.

Тези, които имат осигурителния стаж по чл.68, ал.2 от КСО и могат да се пенсионират по тяхно желание до една година по-рано от възрастта им по чл.68, ал.1 от КСО ще са жените родени до 31.12.1961 г. и мъжете родени до 30.06.1959 г.

За хората, които нямат необходимия стаж, по чл.68, ал.2 от КСО и ще се пенсионират по условията на чл.68, ал.3 от КСО ще се възползват само родените до 28.02.1956 г.

          ІІІ. Отново се отваря „прозорец“ в режима за промяна на осигуряването от универсалния пенсионен фонд към фонд „Пенсии“ и „Пенсии за лица по чл. 69“ на държавното обществено осигуряване
Друга голяма промяна, която е заложена в Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2021 г., засяга пряко хората, родени след 31.12.1959 г., които са задължени да се осигуряват в универсален пенсионен фонд.

Създаден е параграф 9 от Преходните и заключителните разпоредби за Закона за бюджета на Държавното обществено осигуряване за 2021 година (§9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.), с който за кой ли път се дава възможност на хората да упражнят правото си на избор – дали да прехвърлят средствата от индивидуалните си партиди в универсалните пенсионни фондове към държавното обществено осигуряване, или не.

От 01.01.2021 г., разпоредбата на § 9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г. се отнася до следните групи осигурени лица:

1. Всички лица, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и които в последните пет години са пропуснали срока да прехвърлят средствата по партидите си от универсален пенсионен фонд (УПФ) към държавното обществено осигуряване, могат еднократно да упражнят правото си на избор от 01.01.2021 г. до 30 юни 2021 г. включително.

Възможността се отнася до лицата, на които не е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст и на които до 30 юни 2021 г., включително остават по-малко от 5 години до навършване на общата им пенсионна възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО. Тази промяна засяга жените родени между 01.01.1960 г. и 31.08.1963 г. и мъжете родени между 01.01.1960 г. и 30.04.1961 г.

Заявленията за избор за промяна на осигуряването от допълнителното задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно „Пенсии за лица по чл.69“ на ДОО се подават в териториалните дирекции на Националната агенция за приходите (ТД на НАП).

2. Всички лица, на които вече е отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст с начална дата до 31.12.2020 г. включително, без да са променили осигуряването си от универсален пенсионен фонд към държавното обществено осигуряване, поради което размерът ѝ е определен с индивидуален коефициент, изчислен с намаление. Те ще имат възможност в периода от 1 януари до 30 юни 2021 г. включително да поискат преизчисляване на отпуснатата пенсия без намаление на индивидуалния коефициент, ако прехвърлят средствата от индивидуалната си партида в универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“, съответно фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ на ДОО.

Прехвърлянето на средствата се заявява лично или от упълномощено с нотариално заверено пълномощно лице. Подават се заявления по утвърден образец от управителя на НОИ до териториалното поделение на НОИ, което изплаща пенсията на заинтересуваното лице.

В случай на постановен отказ за преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст, пенсионноосигурителното дружество възобновява воденето на партидата.

Ако са изпълнени всички условия, отпуснатата пенсия следва да бъде преизчислена, смятано от първо число на месеца, следващ месеца на подаване на заявлението (§9, ал.3 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г.). Това засяга лицата, на които е постановено разпореждане за отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в минимален или действителен размер с начална дата до 31.12.2020 г. включително.

Когато не е постановено разпореждане за отпускане на пенсията, лицето има право да подаде заявление в НАП за прехвърляне на средствата от индивидуална партида в УПФ в държавното обществено осигуряване.

Постъпилите заявления за преизчисляване на пенсията за осигурителен стаж и възраст ще се разглеждат при спазване на реда и сроковете, установени в КСО и Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, а в §9 от ПЗР на ЗБДОО за 2021 г. са определени сроковете и начина на обмяна на информация и данни между НОИ, НАП и пенсионноосигурителните дружества, свързани както с преизчисляване на пенсията, така и с прехвърляне на средствата от партидата в универсалния пенсионен фонд, в който е осигурен заявителят.

          ІV. Време е за задължителното ми напомняне: бъдете внимателни!
За голямо съжаление, в сферата на социалното осигуряване, особено във Вашите лични дела, е в сила принципът „Подлагай всичко на съмнение!”. Този житейски и философски подход е приписван на кого ли не – от древногръцките философи, та до Карл Маркс, но не това е важното. Важното е, че когато става дума за Вашите пари и за Вашите пенсии (не случайно пиша „пенсии” в множествено число), не бива да се доверявате на източници, които не носят никаква отговорност за приказките си.

Добре е да се осъзнае, че отговор на въпроса, дали си струва да си прехвърлите парите от универсалния пенсионен фонд (от втория стълб на социалното осигуряване), управляван от частно пенсионно осигурително дружество, в първия стълб на социалното осигуряване, за да получавате Божем по-висока „държавна пенсия” от НОИ, може да даде само компетентен и квалифициран специалист, който знае как да извърши съответните изчисления.

Не са достоверен източник „набори”, с които сте говорили в градинката пред банята, които пък имат „един приятел”, който направил едно или друго и сега бил много доволен. Впрочем и една жена в банята, рекла нещо в същия дух, също не е надежден източник.

Не са достоверен източник и неколцината проносирани пропагандисти и пропагандистки, които обикалят като цветарки от кабеларка в кабеларка и обясняват, какво лошо нещо са частните пенсионно осигурителни дружества и колко важно е да си прехвърлите парите в Сребърния фонд, тоест в първия стълб на осигурителната система. Не знаем точните мотиви на тези хора, но не можем да ги отнесем към благородните. Става дума кога за патологична ненавист към всичко „частно”, кога за персонална вражда с гилдията на пенсионно-осигурителните дружества, кога за идеологическа обремененост, датираща от времето на развития социализъм, кога за желанието за лична самоизява, която не отива по-високо от обикновената „фукня”.

Бих могла да цитирам и имена, но не желая да бъда разхождана по съдилищата, заради обиденото достойнство на иначе крайно недобросъвестни хора. Опитът на мои близки хора сочи, че такива съдебни процедури в общия случай не завършват в полза на жалещите се „цветарки”, но количеството на изгубеното време (то поне е измеримо) и количеството на потрошените нерви (със сигурност – голямо, но и неизмеримо с точност), ме кара да се въздържам, макар че ме сърбят ръцете да начукам на клавиатурата няколко именца.

Изглежда, дори и в МТСП са почувствали склонността на много хора да се допитват до „набори” и фалшиви пророци, та са сътворили Национална стратегия за финансова грамотност. Дали покрай „Стратегията” ще се свърши някаква работа в тази посока, няма от къде да знаем, но самият факт на създаването й е симптоматичен.

Моят съвет е съвсем практичен – всеки случай е строго индивидуален, така че никоя телевизия, който и да й е собственик и каквато и да е програмната й схема, не може да Ви осигури персонален съвет. Видите ли хора, които Ви съветват с категоричност – ползвайте услугите на дистанционното управление на телевизора Ви. То е много полезно устройство в такива случаи.

И помнете, че сте лично отговорни за своите дела.

***
Авторът е пенсионен консултант с повече от 11 години опит в пенсионното производство, в момента в основата на екипа на Кантора „Три уши 3“

Материалът Три важни промени в Кодекса за социално осигуряване през 2021 г. и едно предупреждение е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Припомнят, че съгласно установеното в Гражданския процесуален кодекс и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, принудителното изпълнение може да бъде насочено само върху пенсии с месечен размер над минималната работна заплата, тоест от пенсиите под този размер не могат да се правят удръжки. Размерите на удръжките от пенсиите, за които е допустимо налагането им, също се определят в зависимост от размера на минималната работна заплата за страната. Посочените ограничения не се прилагат за задължения за издръжка.

От НОИ информират, че пенсионерите, попадащи в тази група, ще получат пенсиите си след 7.01.2021 г. в зависимост от начина на изплащането им – с пенсионен запис, ако се изплащат чрез пощенска станция, или с допълнителен превод по личната платежна сметка, ако се изплащат чрез банка/доставчик на платежни услуги.

Изплащането на пенсиите за месец януари 2021 г. е в определения съгласно Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж времеви период – ще започне на 7 януари (четвъртък) и ще приключи на 20 януари (сряда).

Материалът Без запор пенсиите до 650 лева е публикуван за пръв път на Икономически живот.

В един такъв случай контролните органи установяват, че две дружества на свързани лица са подали уведомления за сключени за съмнително кратки периоди трудови договори с общо 76 лица. При извършените ревизии и снетите от тези лица обяснения, ако всички тези хора, преимуществено записани като продавач-консултанти или общи работници, наистина са работили в посоченото помещение от приблизително 6 квадратни метра и с обособено работно място, на всеки един квадратен метър работна площ биха се падали средно по 13 работници.

Според представляващия осигурителя част от лицата са заети с търговия, но не са представени нито стоки подлежащи на продажба, нито документи за реализирани продажби. В опит да се измъкнат от кашата някои от наетите лица заявяват, че работното им място е било в „къща за гости“, но проверката установява, че сградата за която се твърди, че е с това предназначение, е построена до груб строеж. Други пък обясняват, че са поддържали кафе-автомати, но на посочените от тях адреси не е установена нито една машина.

За установените щети на ДОО на осигурителите са съставени ревизионни актове за начет в размер на 19 973,61 лв. На лицата, подали заявления за отпускане на парични обезщетения за безработица са постановени разпореждания за отказ. Подадени са сигнали до прокуратурата.

Описва се и схемата „Английска борса”, при която лица, които никога не са напускали страната, подават заявление за отпускане на парични обезщетения за безработица, като посочват и предишна трудова дейност във Великобритания. Точно преди да останат без работа те са работили за кратко време на високи доходи в България. Надеждата им е, че НОИ ще им отпусне обезщетение върху тази заплата, тъй като съгласно европейския Регламент 883/2004, когато се сумира стаж и в друга страна-членка от ЕС, обезщетението се отпуска върху последния доход.

Ситуацията обаче е с подробности позната на служителите на НОИ в цялата страна и е изключително трудно подобно фиктивно назначаване да „мине“. 13 „английски работници” пробват точно това, като представят преносими документи U1 за упражнявана трудова дейност във Великобритания. На част от лицата първоначално са изплатени парични обезщетения за безработица при прилагане разпоредбите на регламента. При последващ контрол на изплатените средства обаче е установено, че тези лица не само не са работили при посочения последен български осигурител, но и че част от тях дори никога през живота си не са излизали от пределите на страната, камо ли да са работили в друга държава-членка на Европейския съюз.

След отказ за потвърждаване на осигурителните номера от чуждата компетентна институция за възстановяване на недобросъвестно получените парични обезщетения от „английските работници” са издадени разпореждания за сумата от 36 224.11 лв. След сигнали до прокуратурата са образувани досъдебни производства.

Служителите на НОИ се сблъскват и с опити за измама чрез ксерокопирани и сканирани документи, представяни за оригинални.

Лице от малко село в област Пазарджик подава заявление за отпускане на наследствена пенсия. Като едно от условията за отпускането й то прилага и уверение, че е студент, издадено от ПУ „Паисий Хилендарски“. При разглеждането на документите се оказва, че представеното „уверение“ всъщност е сканирано цветно копие на документа и не съдържа достатъчно информация относно статута на учащ на лицето. От университета уведомяват НОИ, че приложеното от лицето уверение не е автентично, тъй като не е издадено от инспектора, чието име е посочено в уверението. Освен това факултетният номер на уверението не съответства на специалността, вписана в него, а измамникът е прекъснал обучението си във ВУЗ-а от учебната 2018/2019 г.

Още по-нелеп е случаят с лице, което желае да му бъде преизчислена личната пенсия за осигурителен стаж и възраст с допълнителен стаж, придобит не след, а преди пенсионирането му. В хода на пенсионното производство е установено, че представеният образец УП-3 от лицето за периода от 20.09.1973 г. до 27.10.1975 г., издаден от голям осигурител на територията на Пазарджик, е ксерокопие на вече попълнен документ. Върху копието на документа са нанесени корекции и видимо си личат пресниманите стари подписи и печат. Проверката показва, че лицето въобще не присъства в разчетно-платежните ведомости за работни заплати и няма данни да е упражнявало трудова дейност при този работодател в посочения период. Човекът си остава с досегашната пенсия.

Материалът Как в Пазарджишко 13 души работят на площ от 1 кв. метър е публикуван за пръв път на Икономически живот.

Това стана в началото на заседанието на тристранката, на която държавата, синдикатите и работодателите трябва да проведат дебат по промените в Кодекса за социално осигуряване.

Въпреки че текстът за условията не е предвиден за промяна в намеренията на правителството, БСК и КНСБ настояват те да бъдат преразгледани.

Припомня се, че в момента за отпускане на пенсия от държавното обществено осигуряване са необходими определени възраст и осигурителен стаж – за масовата трета категория труд условията за 2020 г. са навършени 61 г. и 6 месеца и 35 г. и 10 месеца стаж за жените и навършени 64 г. и 3 месеца и 38 г. и 10 месеца стаж за мъжете. Пенсия от допълнителното задължително пенсионно осигуряване обаче се дава при навършване на възрастта за общия ред пенсиониране (чл. 68, ал. 1), без значение на стажа, като тази промяна бе наложена от Менда Стоянова.

В становище, изпратено до вицепремиера Николова и социалния министър Сачева от БСК мотивират искането си:

• ДОО и УПФ са в рамките на една система за пенсионно осигуряване и условията за отпускане на пенсия следва да са синхронизирани. Това ще улесни и администрирането при отпускане на пенсиите.
• Пенсията, отпускана от УПФ, има характер на надграждащ доход след пенсиониране на лицата. По тези причини минималният размер на пенсията от УПФ е съобразен с този от ДОО.
• Идеята за получаване на надграждащ доход при пенсиониране на лицата е основана на еднакъв режим за осигурителен принос към системата и възраст. В този смисъл, подкрепяме тезата за еднакъв осигурителен принос както в ДОО, така и в допълнителните пенсионни фондове.

Заедно с това, приемаме и част от мотивите, които бяха направени при промяна на режима за отпускане на пенсиите от УПФ през 2017 г. – невъзможност за пенсиониране от ДОО при достигане на възрастта по чл. 68, ал. 1, облекчаване на процеса по отпускане на пенсия от УПФ и други, основателни според нас.

Материалът Обсъждат условията за отпускане на първа и втора пенсия е публикуван за пръв път на Икономически живот.