В края на март се наблюдават около 52 000 предложения за работа във водещите сайтове за работа в страната. Техният брой е нараснал с 11% спрямо предходния месец февруари, показва ежемесечният анализ на JobTiger. На годишна база предложенията са с 1200 по-малко (-1%).
Почти във всички сектори има ръст на обявите. Единствено изключение прави отново секторът „ИТ“, (460 предложения по-малко, 8% спад). Броят на обявите в този сектор продължават да намаляват 6-и пореден месец и през март те са около 4600.
Почти без промяна са обявите в сектор „Счетоводство, одит, финанси“. Въпреки че се отчита спад от 0,5%, обявите в него са едва 15 по-малко от предходния месец.
Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през февруари е нараснал с 26%. Общият брой на този тип обяви е около 3000, което е 6% дял от всички обяви.
На годишна база основен акцент отново е забележимият спад на предложенията в сектор “ИТ“ от 43% или 3450 предложения по-малко спрямо март 2022г.
С най-голям ръст продължават да бъдат обявите в сектор „Хотелиерство и ресторантьорство“. Те са с 2670 повече от февруари, което е ръст от 36%, а общият им брой през март е 10 000.
След него по ръст се нареждат секторите „Търговия и продажби“ (1770 предложения повече, 17% ръст), „Производство“ (590 предложения повече, 8% ръст), „Административни и обслужващи дейности“ (480 предложения повече, 10% ръст), „Логистика и транспорт“ (400 предложения повече, 9% ръст), „Строителство“ (190 предложения повече, 7% ръст), „Маркетинг и реклама“ (100 предложения повече, 7% ръст) и „Здравеопазване и фармация“ (60 предложения повече, 3% ръст).
Като дял, за пръв път от края на пандемията, предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са по-малко от 10% от всички обяви (9,7%). През март се отчита спад от 5%, като техният брой е 4380 (близо 250 по-малко от предходния месец). Основна причина за спада през месеца при тези обяви е намаляващият брой предложения в сектор „ИТ“.
