Обявите за работа през февруари (38 500) отбелязват както месечен, така и годишен спад, сочи анализът на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.
Спрямо януари се наблюдава спад от 5%, което означава с 1 990 по-малко предложения. На годишна база се отчита намаление в броя на обявите – те са с около 3 690 по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява спад от 9%.
Спрямо януари малък ръст се отчита единствено в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (976 нови свободни позиции), „Търговия и продажби“ (97 предложения повече) и „Административни и обслужващи дейности“ (84 предложения повече). В останалите сектори се регистрира намаление на обявите, като най-голямо е то в „Счетоводство, одит и финанси“ с 230 предложения по-малко (спад от 10%). Следват „ИТ“ с 155 по-малко обяви (спад от 5%) и „Логистика и транспорт“ с 81 по-малко предложения (спад от 7%).
На годишна база ръст има единствено в сектор „Производство“ (16%). Наблюдава се спад в сектора „Логистика и транспорт“ с 1697 предложения по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява намаление от 37%. Годишен спад има още в „Маркетинг и реклама“ (-14%), „Търговия и продажби“ (-14%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (-11%) и „ИТ“ (-11%).
Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през м. февруари са намалели с 2%. Техният брой е с близо 2000 по-малко от предходния месец. Основна причина за спада при тези обяви е намаленият брой предложения в секторите „ИТ“, „Административни и обслужващи дейности“ и „Търговия и продажби“, тъй като те са основните сектори, които предлагат такъв тип работа. Разпределението на тези предложения е: 45% в сектор „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (19%) и „Търговия и продажби“ (12%).
