След драстичния спад на предложенията за работа през декември 2022 г., през януари 2023 г. се наблюдава възстановяване на пазара на труда, сочи месечният анализ на JobTiger. Според данните общият брой на обявите за работа в края на месеца е 46 000, което е ръст от цели 66% спрямо предходния месец. На годишна база също се наблюдава увеличение на предложенията с 2%.
Във всеки един от секторите им двуцифрен ръст на обявите.
Най-много е нараснал броят на обявите в сектора „Търговия и продажби“ – те са с 4600 повече спрямо предходния месец (ръст 74%).
С най-голям ръст са и секторите „Производство“ (3100 предложения повече, 76% ръст), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (2600 предложения повече, 72% ръст) и „Административни и обслужващи дейности“ (2100 предложения повече, 75% ръст).
След тях се нареждат секторите „Логистика и транспорт“ (1600 предложения повече, 57% ръст), „Строителство“ (1200 предложения повече, 93% ръст), „ИТ“ (1100 предложения повече, 20% ръст), „Здравеопазване и фармация“ (1000 предложения повече, 84% ръст), „Счетоводство, одит, финанси“ (970 предложения повече, 67% ръст) и „Маркетинг и реклама“ (650 предложения повече, 62% ръст).
На годишна база отново се наблюдават положителни резултати. С най-голям ръст спрямо януари 2022 г. е секторът „Логистика и транспорт“. Предложенията в него са с 1600 повече (55% ръст) от тези преди 1 година. След него е секторът „Хотелиерство и ресторантьорство“ в него има 1400 предложения повече (29% ръст) спрямо м. януари 2022 г., като очевидно този сектор се възстанови след тежкия за него период по време на COVID-19 пандемията.
Отново единствено в сектора „ИТ“ продължава спадът на годишна база. Предложенията в него са намалели с 2300 (-30%) спрямо предходната година.
Според анализът на JobTiger предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са се увеличили с цели 45%. През януари се наблюдават 1500 повече от този тип предложения, като общият им брой е 4900 – 12,3% от всички обяви.
Като разпределение по сектори 63% от този тип предложения са в секторa „ИТ“, следвани от „Административни и обслужващи дейности“ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (12%) и „Търговия и продажби“ (6%).
Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през януари е нараснал с 64%. Общият брой на този тип обяви се връща към стандартните месечни нива – около 2200, което е 6% дял от всички обяви.
