fbpx

С 11% е намаляло търсенето на кадри за хотели и ресторанти

В секторите„Хотелиерство и ресторантьорство“ предложенията за работа през септември са намалели 11% спрямо  август, показват данните от месечния анализ на кариерната компания JobTiger.

Във всички останали сектори са забелязва увеличение на обявите.

През август беше отчетено повишение с 10%, тенденцията продължава и през септември, когато предлаганите  работни позиции са повече с 5%. Така общият брой на обявите достига най-високото ниво от началото на пандемията.

Новите предложения са със 7% по-малко от тези, публикувани в периода преди кризата, предизвикана от COVID-19. В сравнение със септември миналата година обаче, търсене на нови кадри е спаднало с 13%.

С най-голям дял на публикувани обяви са секторите „Търговия и продажби“ (23%), „Производство“ (15%) и „Хотелиерство и ресторантьорство“ (13%). 

След тях, с почти еднакъв дял, се нареждат „IT” (10%), „Логистика/ транспорт“ (10%) и „Административни дейности“ (9%).

Въпреки положителната тенденция в търсенето на кадри, нарастващият брой случаи на заразени с COVID-19 в страната подлага на изпитание нейната трайност.

Предстоящите студени месеци несъмнено ще бъдат трудни за пазара на труда, смятат анализатори.




Имате възможност да подкрепите качествените анализи, коментари и новини в "Икономически живот"