Близо осем от всеки 10 ръководители на компании са имали лошо психично здраве по време на коронавирусната криза.
Това е накарало редица от тях да преоценят и подобрят баланса между професионалния и личния живот. Проучването е направето сред около 2000 лица, съобщи Ройтерс.
Много шефове на фирми във Франция и Египет най-вероятно са реорганизирали живота си, след като са преживели пандемичния шок. Подобни стъпки са предприели и техни колеги от Обединените арабски емирства, САЩ и Великобритания.
Кризата с COVID-19 принуди по-голямата част от хората, включително висшите ръководители, да работят отдалечено, тъй като правителствата наложиха мащабни мерки за ограничаване на разпространението на пандемията.
Ръководителите планират да спортуват по-редовно, да се хранят по-добре, да отделят време за медитация и да прекарват повече време със семейството и приятелите си, се казва в проучването.
„Тъй като пандемията оказва толкова силно въздействие върху психичното здраве, наистина е важно бизнес лидерите да работят за разрешаване на всякакви проблеми както лично, така и в своите организации“, каза Лука Джеймс, медицински директор на здравния застраховател Bupa Global.
Проучването също така установи, че по-малко от една трета от участниците възнамеряват да продължат да работят предимно вкъщи, а една четвърт от тях смятат да съкратят работното си време.
Жените са по-склонни от мъжете да работят от вкъщи, въпреки че тези с деца са по-малко склонни да изберат тази възможност.
„Всеки, който е работил от вкъщи около малки деца или се е опитвал да жонглира с работа и домашно обучение, ще знае, че това може да бъде предизвикателство“, каза изпълнителният директор на Bupa Шелдън Кентън.
Тъй като границата между работата и личното пространство се размива, около една пета от анкетираните лица заявили, че ще работят отдалечено от ваканционните си домове, тъй като пътуванията и срещите лице в лице намаляват.
